Transparenz ist Pflicht — und Versprechen.
Wofür wir Geld ausgeben. Und wofür nicht.
Als gemeinnützige Körperschaft sind wir zur Offenlegung unserer Mittelherkunft und -verwendung verpflichtet (§ 63 AO). Hier finden Sie den Finanzplan 2026 (Rumpfjahr) sowie den Plan 2027 (Volljahr). Der erste Tätigkeitsbericht erscheint im Q4/2027.
Stand August 2026 (Revision nach DRV-Statusfeststellung). Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat durch Bescheid vom 13.08.2026 im Statusfeststellungsverfahren nach § 7a SGB IV festgestellt, dass der Geschäftsführer Axel Franz Johann Druschel in seiner Tätigkeit für die Gesellschaft als Selbständiger tätig ist. Damit entfällt das ursprünglich geplante GF-Gehalt (2.000 €/Monat ab September 2026) sowie die Aktivrente nach § 3 Nr. 21 EStG. Die Organtätigkeit wird ehrenamtlich und unentgeltlich fortgeführt. Lediglich die nebenberuflichen Pauschalen nach § 3 Nr. 26 EStG (Übungsleiter, 275 €/Monat) und § 3 Nr. 26a EStG (Ehrenamt, 80 €/Monat) bleiben gewährt — sie sind steuer- und sozialversicherungsfrei und unabhängig vom sozialversicherungsrechtlichen Status anwendbar. Die Verwaltungskosten sinken dadurch von 29 % auf 14 % Ø; das Eigenkapital wächst schneller (51.380 € Ende 2028 statt 13.500 € in der Ursprungsplanung).
Einnahmen 2026
(Plan, Rumpfjahr Mai–Dezember)
| Position | Betrag | Anteil |
|---|---|---|
| Stammkapital (Einmalig) | 4.000 € | 9 % |
| Spenden | 12.000 € | 26 % |
| Institutionelle Förderung (EU Digital Europe u. a.) | 24.000 € | 52 % |
| Zweckbetrieb Workshops | 6.400 € | 13 % |
| Summe | 46.400 € | 100 % |
Hinweis: GCC ist eine gemeinnützige Open-Source-Plattform — wir treten nicht als Verein auf, sondern als gemeinnützige Körperschaft für offene Standards, Bildung und Forschung. Die Satzung (in der Fassung vom 27.04.2026, bescheinigt durch § 60a AO-Bescheid vom 27.05.2026) sieht keine Mitgliedsbeiträge vor; sämtliche Einnahmen fließen direkt aus freien Spenden, institutioneller Förderung und Zweckbetrieb in die Satzungszwecke (§ 52 AO).
Ausgaben 2026
(Plan, 46.400 € operativ + Rücklagen)
| Bereich | Betrag | Anteil |
|---|---|---|
| Bildung (§ 52 Nr. 7 AO) — Workshops, Videos, Plattform | 19.000 € | 41 % |
| Forschung & Entwicklung (§ 52 Nr. 1 AO) — Software, Kooperationen | 8.400 € | 18 % |
| Verwaltung inkl. Pauschalen (Ehrenamt 80 €/Monat, Übungsleiter 275 €/Monat, ab Sept.) | 9.000 € | 19 % |
| Gründung & Aufbau (einmalig) | 5.000 € | 11 % |
| Rücklagen (§ 62 AO) | 4.000 € | 9 % |
| Summe Ausgaben | 46.400 € | 100 % |
Revision. Die Ursprungsplanung sah eine GF-Vergütung von 2.000 €/Monat ab September 2026 vor (8.000 € für 4 Monate im Rumpfjahr) zzgl. Arbeitgeberanteile zur Sozialversicherung. Diese Positionen entfallen nach der DRV-Statusfeststellung vollständig. Neu: Pauschalen (1.420 € für 4 Monate) und Auslagenersatz (1.080 €). Die Verwaltung reduziert sich um ca. 5.500 €.
Vier-Sphären-Trennung
(Pflicht nach § 55 AO)
| Sphäre | Inhalt |
|---|---|
| Ideelle Sphäre | Open-Source-Entwicklung, Workshops, Forschung, Aufklärung — kein Entgelt |
| Vermögensverwaltung | Bankkonten, Stammkapital |
| Zweckbetrieb | kostenpflichtige Veranstaltungen (Workshops 100 €/Person, Konferenz 60 €/Person) — Kostendeckung |
| Wirtschaftlicher Geschäftsbetrieb | nicht vorhanden (GCC ist nicht wirtschaftlich tätig) |
Geschäftsführer-Vergütung
(Revision nach DRV-Statusfeststellung)
| Rechtsverhältnis | Status | Vergütung | SV-Pflicht | Steuer |
|---|---|---|---|---|
| GF-Organstellung | Selbständig (DRV-Bescheid 13.08.2026), ehrenamtlich, unentgeltlich | 0 € | keine | Einkünfte § 18 EStG, aber 0 € |
| Ehrenamtspauschale § 3 Nr. 26a EStG | Selbständig, nebenberuflich | 80 €/Monat (960 €/Jahr) | keine (§ 1 Abs. 1 Nr. 16 SvEV) | steuerfrei |
| Übungsleiterpauschale § 3 Nr. 26 EStG | Selbständig, nebenberuflich | 275 €/Monat (3.300 €/Jahr) | keine (§ 1 Abs. 1 Nr. 16 SvEV) | steuerfrei |
| Gesamtvergütung | 355 €/Monat (4.260 €/Jahr) | keine | steuerfrei |
Vergleich zur Ursprungsplanung: Die Ursprungsplanung sah 2.000 €/Monat GF-Gehalt + 80 € Ehrenamt + 275 € Übungsleiter = 2.355 €/Monat vor, zzgl. Arbeitgeberanteile zur Sozialversicherung (RV 9,3 %, AlV 1,3 %, KV/PV-Zuschüsse). Die AG-Gesamtkosten lagen bei ca. 2.797 €/Monat. In der Revision entfallen GF-Gehalt und AG-SV vollständig; die Gesellschaft zahlt nur noch 355 €/Monat (Pauschalen) — eine Reduktion um ca. 87 %.
Plan 2027 (Volljahr)
Einnahmen-Ziel: 100.000 € (25.000 € freie Spenden, 45.000 € EU-Förderung, 18.000 € Zweckbetrieb Workshops, 6.000 € Zweckbetrieb Konferenz, 6.000 € freie Spenden aus Patenschaften ohne Vereinsbindung). Ausgaben-Steigerung in Bildung (47.000 €) und Forschung (18.000 €) bei deutlich reduzierter Verwaltung (14.760 € inkl. Pauschalen, 15 % der Ausgaben — ursprünglich 33.500 € / 34 %). Rücklagenbildung 20.240 € (§ 62 AO). Bilanzsumme 31.12.2027: 28.240 € — das Stammkapital-Ziel von 25.000 € (§ 5a GmbHG) wird bereits Ende 2027 erreicht (drei Jahre früher als in der Ursprungsplanung).
Geprüfte Dokumente
- Tätigkeitsbeschreibung (§ 52 AO) auf Gitea
- Finanzplan 2026/2027 als Markdown auf Gitea
- DRV-Statusfeststellung vom 13.08.2026 (§ 7a SGB IV: Selbständige Tätigkeit)
- Jahresabschlüsse ab 2026 (nach Feststellungsbescheid § 60a AO) im Unternehmensregister